Cœur de métier
Les processus de transitions & changements de comportements
La coopérative Cresna a pour mission d’accompagner les processus de transitions et changements de comportements dans une démarche participative en favorisant la transversalité entre l’individu, son environnement et son écosystème.
Mission
Allier alimentation holistique & mieux être holistique
Partant des besoins et des pratiques en matière d’alimentation et de mieux-être des individus et/ou des collectifs, nous élaborons ensemble un plan d’action permettant de faire évoluer les comportements de chacun.
Cela passe par le développement des compétences individuelles (savoirs, savoir-faire et savoir être), afin de pouvoir faire ses propres choix alimentaires & mieux-être en conscience, avec plus d’autonomie, et sans compromettre le « bien commun ».
Nos valeurs
Utilité sociale
1+1=3
ou dans nos projets :
1+1=3
Tout seul on va plus vite,
Ensemble on va plus loin.
Démarche 2D2R
Demander - Donner - Recevoir - Rendre (2D2R) développe les mécanismes de don/contre-don, ici appliqué entre parties prenantes d’un écosystème alimentaire et/ou mieux-être.
Méthodes pédagogiques
Les positionnements, outils & démarches des animateurs de la
coopérative Cresna permettent par l’expérimentation & l’implication de :
– Faire émerger les pratiques individuelles & collectives,
– Créer des relations & histoires positives,
– Favoriser la réappropriation des choix individuels & collectifs
– Développer l’autonomisation et la capabilité des parties prenantes.
